Σάββατο 25 Ιανουαρίου 2014

«Πόρτα εξόδου» σε 100 υπαλλήλους στο Συνεργατισμό

Ραγδαίες είναι οι εξελίξεις στο Συνεργατισμό.
Σε ναυάγιο κατέληξαν οι διαπραγματεύσεις της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας με την ΕΤΥΚ η οποία εκπροσωπεί 300 υπαλλήλους για τις μειώσεις μισθών.

Ως εκ τούτου σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες του Σίγμα ο Γενικός Διευθυντής της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας έχει αποστείλει επιστολή στην Υπουργό Εργασίας με την οποία την ενημερώνει για τα επόμενα βήματα που θα ακολουθήσει.

Συγκεκριμένα η Συνεργατική Κεντρική ενημερώνει τη Ζέτα Αιμιλιανίδου ότι θα προχωρήσει σε πλεονασμούς έως και 100 εργαζομένων.

Όπως αναφέρεται, εξαιτίας της άρνησης της ΕΤΥΚ για μειώσεις μισθών δεν μπορεί να επιτευχθεί ο μνημονιακός όρος που προβλέπει τη συρρίκνωση του μισθολογικού κόστους τουλάχιστον κατά 15%.

Ως εκ τούτου η Συνεργατική Κεντρική δεν έχει άλλη επιλογή από τους πλεονασμούς.

Υπενθυμίζουμε ότι οι εργαζόμενοι οι οποίοι ανήκουν στις συντεχνίες ΣΕΚ και ΠΕΟ έχουν αποδεχθεί τις μειώσεις μισθών.

Πηγή: www.sigmalive.com

---> ΚΑΝΤΕ LIKE  ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΜΕΡΩΝΕΣΤΕ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΠΙΛΕΓΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ ΓΙΑ ΕΣΑΣ - ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΣΥΜΒΑΙΝΟΥΝ<---

0 comments:

Δημοσίευση σχολίου